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人 事 测 量人事测量概论人事测量的基本概念一人事测量是以心理测量学管理学统计学计算机学以及组织行为学和人力资源管理等学科为基础通过标准化的技术和方法对各类人员的知识水平能力人格特点工作动机职业兴趣以及管理潜能等进行评价为企事业单位人才的招聘选拔培养及晋升培训等提供参考为个人和组织的职业生涯提供咨询和建议二心理测量：是通过科学客观标准的测量手段对人的特质进行测量分析和评价的一种方法三心理测量

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