为构建适应三集五大体系建设的组织管理体系进一步优化人力资源配置围绕做实省做优市做精县的总体目标在国家电网指导下江苏认真研究结合实际根据《五大体系建设总体方案》文件要求编制了《江苏省电力三集五大体系机构设置和人员配置方案》?一机构设置及人员配置现状?江苏本部现设置20个职能部门各职能部门内设机构80个人员编制415人其中三集业务涉及3个职能部门内设处室18个人员

一填空题(每空1分共20分)1五大体系是指大规划 大建设 大运行 大检修 大营销体系2国家电网 2009 年提出加强人财物集约化管理 2010 年底形成五大体系建设总体方案和五个专业子方案3推进三集五大体系建设要以 集约化 扁平化 专业化 为方向4建设大规划体系要求以标准化为基础信息化为支撑建立包含各专业贯穿各层级覆盖 全经营区域 的大规划体系 5建设大营销体系要

国家电网2011年第四季度工作会议对江苏省电力重庆市电力五大体系建设试点工作给予充分肯定同时近几年国家电网加大三集推进力度显著提升了人财物管理的集中度调控力和效率效益实践证明构建三集五大体系是完全正确的在国家电网系统加快推进的条件已经具备　　随着坚强智能电网建设全面加快传统的电网管理体制机制越来越不适应电网发展需要成为制约发展方式转变的障碍坚定不移地推进三集五大体系建