单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击编辑标题 自动自发目录第一章 如何对待工作：勤奋踏实第二章 如何对待：敬业主动第三章 如何对待老板：忠诚感恩第四章 如何对待自己：自信坚韧第一章 如何对待工作：勤奋踏实 生命本没有意义是人类赋予它意义它才变得有意义工作亦如此它本身无所谓有趣与否我们从事的工作是单调乏味还是充实有趣往往取决于我们对它的心境不为薪水而工作不为薪

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2012-3-19??本PPT主体文字内容为本人根据《杜拉拉升职记》一书中相关内容和附赠的小册整理而来图片来自豆瓣无论你在国企还是外企也无论你从事何种行当要想不被边缘化最好的方法就是紧靠核心业务例如在西财所有专业都围绕金融开设你想用你的职业前途赌一把吗如果真的要这样做的话就不要跨越你的上司去越级行事建立与上司的一致性使其觉

二自我突破(一)端正思想和态度首先问自己这样三个问题：1我有什么我凭什么2我要什么3我该如何做其实说真的你们现在做的很多人都能做而你们在做的时候有没有想过要突破自我做的比别人更好可能你们会问我已经很努力了我已经做的很好啦但是我想问的是：你想要什么你想要什么你就要以什么标准要求自己如果你真做的很好啦不给你们你想要的你到那时可以选择辞职但是事实是很多我们并没有做的很好回头看看目前我们的工作中

单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式第四章 组织趣味阅读差 别 两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺并且拿同样的薪水可是一段时间以后叫阿诺德的那个小伙子青云直上而那个叫布鲁诺的小伙子却在原地踏步布鲁诺很不满意老板的不公正待遇终于有一天他到老板那儿发牢骚了老板一边耐心地听着他的抱怨一边在心里盘算着怎么向他解释清楚他和阿诺德之间的差

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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级如何启动新人一为新人找到全力以赴从事完美的理由二相信产品自己团队三情感交流以身作则言传不如身教四做好迎接挑战的准备 寂寞—孤独—大生意—值得奋斗五根据情况设立短期中期目标如短期1万月收入(中期目标—略)A用3—6个月找到10个客户(1)100换用所有产

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