政工专业人员思想政治工作征文浅谈基于良好心理契约下的和谐企业建设南京地铁运营分 徐振华20世80年代中期以来西方企业经营战略和运作模式上的重大调整企业的合并重组裁员缩减开支新管理手段的运用导致劳动力富余企业内雇佣关系发生改变雇用双方尤其是员工原已形成的心理平衡被打破企业的凝聚力受到严重影响不少西方企业通过注重构建心理契约帮助员工找回心理平衡为增强企业凝聚力保持竞争力起到了积极作用我国

加强民主管理 促进企业和谐江苏锋泰钻石工具制造有限工会委员会成立于1998年现有工会会员521人占职工人数的100为加强工会的基础工作建设筹建了专门的办公室和职工活动场所我们工会在上级有关部门的正确下始终认真贯彻党的政策方针在促进和谐企业建设及企业民主管理与保障企业员工合法权益工作中发挥了重要作用其主要工作体现在以下四个方面：一以人为本营造和谐企业氛围将创建和谐企业植入企业发展理