内部招聘公告鉴于业务需要现将成立业务销售部由安排为建立公开平等竞争择优的选人用人机制进一步提升管理水平经研究面向各部门公开招聘: 销售业务员1名销售助理1名一招聘岗位及主要任职条件:(一)销售业务员1名岗位说明:1根据价格制度与所负责区域内客户进行业务洽谈定期发送报价2对负责区域内客户进行定期回访3核实合同并催收货款及确认款项到账情况4索取客户开票及时交至财务部门
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版
人力资源经理KPI考核表考? 核 项? 目权重考核指标得分数据来源考核周期项目名称计算方式项目界定量化指标(70)1岗位招聘管理每出现一人次岗位未及时到位扣2分并转入下期考核再次未到位扣5分最多扣完本项分值到位:以办理入职手续为准不及时:与岗位招聘计划规定的到位时间不符5招聘计划完成率?各部门月????度5员工结构比例2员工流动管理每流失一个人员扣2分最多扣完本项分值流失:指主动辞职的人员
关于分运营主任岗位内部竞聘的通知各分:根据2012年分岗位架构情况分增设了运营主任一职一向推行内部培养内部任用的原则现将该职位在分内部进行公开竞聘有关事项通知如下:一竞聘原则坚持公开竞聘平等竞争择优录取严格考核的原则扩大选人视野引入竞争机制鼓励员工毛遂自荐积极报名不断拓宽员工的晋升渠道二竞聘范围分已转正员工都可申请参与内部竞聘三评审小组初审小组:xxxxxxx
基于岗位胜任力的综合素质测评系统目 录目录..................................................1系统简介..............................................2(一)社会招聘产品....................................2(二)校园招聘产品.................
有限招聘启事有限是红酒销售平台商主要经营长城桑干系列高端红酒除提供较好的薪酬待遇同时也为员工提供持续的学习机会本为了业务发展需要现特招聘以下职位:销售主管主要岗位职责:区域市场开拓了解市场动态制定并执行销售策略做好销售人员指导和管理工作区域市场客户的维护和服务执行被批准的或上级下达的开发计划定期做出开发报告岗位要求:专科以上学历有酒水行业相关知识和2年从业经验愿意在此行业