文档类型新员工试用期指导人管理暂行办法文档版本VER1.0编制日期2008.12编制部门培训开发部新员工试用期指导人管理暂行办法XXXXXX发展有限 2010年2月新员工试用期指导人管理暂行办法第一条目的:规范新员工试用期管理加强对新员工的指导使其尽快熟悉并融入企业掌握岗位必须的知识与技能同时为新员工转正考核提供依据并确保转正后的新员工符合岗位需求标准第二条适用范围:本制度适用于XX