----------------------- Page 1-----------------------目 录1 商务政策背景及导向 2 商务政策概述 3 销售佣金政策 4 季度达成激励政策 5 满意度考核佣金政策 6 及出租车销售政策 7 年度奖励政策 8 新老商务政策衔接 ----------------------- P

关于实施长春市高端人才年度奖励项目的通知各城区开发区各委办局各相关单位：为落实《中共长春市委办公厅长春市人民办公厅关于进一步集聚人才创新发展的若干意见》(长办发〔2017〕50号)进一步做好留才用才工作不断增强人才对我市建设做出贡献的获得感现将2017年申报我市高端人才年度奖励项目事项公告如下：一政策内容对市域内年薪20万元以上的高级经营管理人才和高级技术人才按其贡献大小进行奖励奖励最高

年度先进评比方案伊莎莱所取得的每一点进步和成功是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶为增强企业凝聚力推动企业文化建设表彰先进树立楷模激发全体员工奋发上进体现全体员工的自身价值特制定年度先进奖励办法总则年度先进评选活动由营销中心发起作为激励员工奋发向上积极进取获得及同事认可的最高荣誉将在每年年终进行评比范围伊莎莱总部各及分的全体在职员工奖项设置及名额奖项设置分为两类：单项奖励团