服装厂管理制度一均衡生产调度有序1配合根据厂部下达的生产任务指标结合本部的生产实力具体组织生产计划的实施工作2负责实施上级下达的生产任务指标贯彻落实致员工3制定和执行现场作业标准及工艺流程从而使生产的产品按照客户的需要进行保证进度和质量4实现全面均衡有节奏的同步生产使最终的生产便于包装及装箱二产品质量控制有力1车间主任接单后先组织各组现场管理人员分析该款标准样衣的工艺特点仔细阅读工艺单的

服装厂的管理制度《包装车间管理制度》 为了促进企业的发展培养员工综合素质树立良好的形象确保产品质量严肃厂纪厂规确保产品车间正常运作特制定本管理制度： 1. 职工应按时上班迟到或早退一次记警告一次旷工一次扣除三天工资并记小过一次 2. 除领班及组长以上管理人员因工作关系在车间走动其他人员不得离开工作岗位相互窜岗若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗违者记警告一次 3. 上班时

合肥文琪服装厂 员工手册第一章　总则????第一条　　为了使员工对本厂简况工作要求奖惩办法等规定的了解在工作中能认真执行以维护生产经营工作生活的正常秩序保障员工的合法权益特制订本手册????第二条　　制订本手册的指导思想：以生产经营为中心坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段经济手段结合起来培养和造就一支有理想有道德有文化有纪律的员工队伍充分发挥他们的积极性和创造性保证企业奋斗目标的实现??

XX服装有限安全生产规章制度编制：XXX审核：XXX批准：XXX Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewords2009-3-12批准2009-3-12实施青岛XX

服装厂管理制度之奖惩制度第一节 劳动现场管理制度奖惩条例第一条：上班时必须配带厂牌违者按厂规处罚第二条. 严禁任何时候在车间吸烟违者一次罚款20元屡教不改者加倍重处第三条：严禁在上班时间在车间打骂喧哗违者一二次警告三次以上(含三次)每次罚款5元第四条：不服从车间主管工作安排调动或顶撞对抗管理制度视其情节轻重分别给予行政记过处分或罚款10元次和辞退本岗位工作调换其它岗位工作的处罚第五条：有

产品开发部工作职责根据总体战略规划及年度经营目标围绕商品部制订的产品计划制订各服装品牌的年度产品开发计划(款式开发计划打板计划等)并按计划完成设计打板任务对现有产品与营销中心沟通进行销售跟踪根据市场反馈情报及时在设计上进行改良调整不理想因素使产品适应市场需求增加竞争力负责组织产品设计过程中的设计评审设计验证和设计确认负责相关技术工艺文件标准样板的制定审批归档和保管建立健全技术