浅析宽带薪酬及其实施 ——以A为例Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewords分享中人网·共建中人网Created with an evaluation copy

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级A绩效经理的烦恼 作为家电行业的厂家之一A长期依靠对产品质量销售(包括广告)和生产的投入取得成功随着竞争的加剧近年来在新产品研发上的投入也不断加大构建了一定规模的研发队伍并引入经过不同行业验证的IPD研发模式但是在绩效管理上A还是继续采纳以前的模式…… 每年的年底和次年的年初都是绩效经理石先生