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西安齐力铁路学校兼职合同甲方:地址:乙方: 身份证: 所授课程:铁路课程总教学课时: 每周: 课时共 周甲(西安齐力铁路学校)乙双方本着平等自愿诚信原则为使甲乙双方教学工作稳定规范进一步提高教学质量经协商达成如下合同:一甲方聘用乙方做兼职教师双方关系为劳务关系上课时间为经甲乙双方协商确定考虑到甲方学生工作的特
从一起案例看雇佣关系承揽关系劳务关系的区别 ??????????———东胜律师事务所?? 郭树进???? 雇佣关系承揽关系劳务关系是三个极易混淆的法律概念近年来随着生活经济水平的提高务工人员的增多在社会生活中因这三类关系产生大量的人身损害赔偿案件但是在司法实践中却常因这三类关系的法律界限模糊而导致法律关系的适用混乱致使一些当事人的合法权益无法得到维护笔者欲通过对一起案例的分析试对雇佣关系承揽
人才派遣人才派遣也称人才派送人才租赁是指用人单位通过人才服务机构根据自己提出的人才标准条件工资由人才服务选聘急需的人才备选最终确定录用人员并由该服务机构分别与用人单位签订人才派遣合同形成劳务关系与派遣人员签订劳动合同形成劳动关系以此规范三方在派遣期间的权利与义务同时通过该机构为所聘人才发放薪酬代办社会保险管理档案等一种新型的用人方式特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系单位用人不