绩效考核某考核规则……………………………………………………………………3某各类人员的考核表定性指标考核表——考核表1甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7乙类人员定性指标评分表——考核表1-2……………………………………8丙类人员定性指标评分表——考核表1-3……………………………………9定量(效果)指标考核表——考核表2总经理对直接下属定量(效果)指标

单击以编辑母版标题样式单击以编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级人力资源管理与开发KPI　.　流程　.　组织宏观组织更微观的组织战略目标KPI支持性KPI业绩衡量标主要业务流程细化的流程更细化的流程微观组织人力资源管理与开发计 划：制 定 目 标以KPI为基础制定绩效目标或衡量标准内容包括结果和行为两个方面目标必须SMART-----具体-----可衡量-----可达到-----相关性----