目标管理.doc
什么是目标管理?摸高试验管理学家们曾经专门做过一次摸高试验试验内容是把二十个学生分成两组进行摸高比赛看哪一组摸得更高第一组十个学生不规定任何目标由他们自己随意制定摸高的高度第二组规定每个人首先定一个标准比如要摸到1.60米或1.80米试验结束后把两组的成绩全部统计出来进行评比结果发现规定目标的第二组的平均成绩要高于没有制定目标的第一组摸高试验证明了一个道理：目标对于激发人的潜力有很大作用?目
日期：2022-04-13
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