☆新官上任注意事项(110)：??? 第一条：做领袖的不能事必躬亲要懂得用人善于调动天下人才的积极性为己而用这是王者的大道??? 第二条：会识人选人量才而用是古今成大事业者的关键反之也是失败者的重要原因用对了人就成功用错了人就失败??? 第三条：最大的私是私天下而要取天下成就最大的私就要先做到无私不争小利这是古今成大事者的规律??? 第四条：什么样的领袖是称职的怎样才能做一个万民称颂流芳百世

新官上任88条注意事项新官上任注意事项(110)：????第一条：做领袖的不能事必躬亲要懂得用人善于调动天下人才的积极性为己而用这是王者的大道????第二条：会识人选人量才而用是古今成大事业者的关键反之也是失败者的重要原因用对了人就成功用错了人就失败????第三条：最大的私是私天下而要取天下成就最大的私就要先做到无私不争小利这是古今成大事者的规律????第四条：什么样的领袖是称职的怎样才能做

窗体顶端麦肯锡全球调查：首席财务官新官上任100天全球的首席财务官描述他们就职后最初一百天的情况他们大多接受了指导但是很多人很难在最优先的问题上投入足够的时间2007年12月 根据麦肯锡新出炉的一份调查 HYPERLINK javascript:Void() 1新上任的首席财务官可能没有把时间用在最需要的地方全球众多行业的首席财务官表示他们上任后的最初一百天主要用于制定预算向管理层做汇