2012年度目标任务分解表责任岗位： 责任人： 督导人： 序号目标内容分值考核标准自评得分考评得分1经济指标按照目标责任书进行考核2施工进场前确定施工队伍与设计师施工班组和施工技术负责人进行技术交底签订责任

办公室主任目标责任书Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewords为有效完成2012年工作目标本人承诺将认真完成以下工作内容：1在常务副总的下依

科室目标管理责任书为强化医院管理提高医疗服务质量明确相应的风险责任杜绝差错事故发生努力实现我院社会效益和经济效益经院务会研究决定根据我院实际情况及各科室特点医院与科室签订以下目标管理责任书：1.科室必须在医院下开展工作严格按照国家法律法规及医院各项规章制度开展诊疗活动持证上岗依法执业2.科室应服从医院管理无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术医疗质量服务质量价格控制药品监督卫生监督消毒

二○一二年度XX 人 民 医 院 目 标 管 理责任书 为强化医院管理提高医疗服务质量明确相应的风险责任杜绝差错事故发生完成上级部门下达的倍增计划目标努力实现我院社会效益和经济效益再上新台阶经院委会研究决定根据我院实际情况及各科室特点特制定二○一二年度工作目标为了体现目标管理的责任性和严肃性本责任书一式二份一份由科室保存一份由医院存档主管院长：科主任：二○一二年二月六日一综合目标1严格按照