新凯恩斯主义的就业理论[摘 要] 新凯恩斯主义在对劳动力市场的研究中着力于从多个角度说明工资的粘性并由此来证明劳动力市场的失灵失业发生的必然性和加强干预的必要性这些研究从多个方面给我国的就业以启示[关键词] 新凯恩斯主义工资黏性劳动市场就业一 新凯恩斯主义的就业理论新凯恩斯主义是20世纪80年代中期出现的一个主张干预经济的新学派它坚持凯恩斯的基本信条在凯恩斯传统下构建微观基础并

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第九章 价格工资和就业Price Wage and Employment§91　菲利普斯曲线经验事实：工资膨胀率随失业率增加而递减 古典信念(名义工资变动不影响就业)不充分价格工资和就业菲利普斯曲线：通货膨胀率和失业率价格工资和就业结论：工资相对于物价的变动有粘性为什么工资是粘性的不完全信息：工人对价格的反

6．试评述凯恩斯的宏观经济理论答：第一突破了传统的就业均衡理论建立了一种以存在失业为特点的经济均衡理论传统的新古典经济学以萨伊法则为核心提出了充分就业的假设认为可以通过价格调节实现资源的充分利用从而把研究资源利用的宏观经济问题排除在经济学研究的范围之外《通论》批判萨伊法则承认资本主义社会中非自愿失业的存在正式把资源利用的宏观经济问题提到日程上来第二把国民收入作为宏观经济学研究的中心问题凯恩斯