工作分析的内容包含三个部分：对工作内容及岗位需求的分析对岗位部门和组织结构的分析对工作主体员工的分析 　　对工作内容的分析是指对产品(或服务)实现全过程及重要的辅助过程的分析包括工作步骤 HYPERLINK E5B7A5E4BD9CE6B581E7A88B o 工作流程 工作流程工作规则 HYPERLINK E5B7A5E4BD9CE78EAFE5A283 o 工作环境 工作环

流程环节部门岗位工作内容工作依据1.需求1.1工作分析用人部门负责对部门工作进行分析确定所需岗位人数工作内容任职要求等1与部门目标部门职责2人力资源规划计划部门人力资源现状1.2拟定用人需求用人部门负责人1根据工作分析填写《用人需求申请表》交人力资源部门2一般岗位提前1个月重要岗位提前2个月员工异动后补员及时提出1工作分析结果2薪酬福利制度1.3审核用人需求人力资源部门负责人1用人需求的