员工内部变动管理办法一目的 为了加强对人员内部变动的管理规范人事办理程序保证人员信息的准确性制定本管理办法 二适用范围 1.涉及劳动合同管理试用期管理内部调动等人事变动的基本过程 2.适用于xxx内部有序流动 三员工内部变动管理规范 1.个人申请职位变动:试用