深圳市精腾电子有限安全事故报告调查和处理规定(试行) 第一章 总则 第一条 为规范内内部工伤设备事故报告和调查处理工作保证事故报告的及时准确和调查处理工作的顺利进行特制定本规定 第二条 本规定适用于本员工在职业工作中发生的一般轻度人身伤害急性中毒重伤事故和设备财产损失事故的报告和调查处理工作多人重伤以上事故另按国家规定执行 第三条 事故的报告应做到

工伤事故处理流程去社保局申报工伤员工发生工伤 否班组长对伤者进行急救并联系主管并联系主管部门主管联系人力资源部安排车辆司机第一时间将伤者送往医院部门主管对事故进行调查事故部门填写《工伤事故报告书》《工伤事故报告书部门主管经理提出意见安全主任对事故提出意见人力资源部经理提出意见根据事故严重情况决定是否去社保部门申报工伤认定申请工伤认定否注：1员工发生工伤应第一时间通知人力资源部并在2

法律意见书：关于贵司职工的人身事故处理事宜贵司向敝所提供了如下材料：1 手书的事故处理申请2 手书的事故报告3 的辞职申请在查阅了上述相关材料和听取了贵司相应的情况说明后律师特对此次事故的处理做一框架性的意见分析谨供贵司参考一关于医疗期内费用首先根据我国相关的法律规定临时工与用人单位存在事实劳动关系其在企业工作期间因工负伤的医疗期间的待遇与合同制工人相同用人单位在此期间应负责工伤职工的医疗费

员工出现小的工伤医疗事故如刮破皮肤刺伤手指等由利用现有的药品由相关急救人员对其进行包扎治疗若员工出现大出血断趾休克等严重医疗事故时在场人员应首先拨打120急救同时受过培训的急救人员应立即赶赴现场根据具体情况做如下处理：当出现大出血时首先利用现有的绷带对员工进行紧急包扎包扎位置要离伤口有适当距离然后等120急救车到达并立即送医院抢救当出现断趾时首先对伤口进行包扎并将断趾包入塑料

工伤处理办法1.0 目的：1.1 为保护员工权益使工伤者得到妥善及时的治疗及维护的利益认真贯彻执行安全生产规定及时准确全面地掌握工伤事故的情况研究工伤事故发生的原因和规律总结经验教训以便采取有效的预防措施防止事故重复发生实现安全生产保护员工安全与健康2.0范围适合于各部门及全体员工3.0 职责3.1各部门负责人负责协助调查填写工伤事故登记表及

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级工伤预防与处理目录工伤预防可能导致工伤的职业危害因素有哪些如何防止工伤的产生工伤的认定范围从事接触职业危害岗位员工的身体检查要求工伤处理工伤报告救治流程工伤事故调查流程工伤费用报销流程急救管理流程图可能导致工伤的职业危害因素有哪些1.铜粉灌装 吸入铜粉—尘肺 预防办法：个人防护2.HP焊接设备回流焊炉 ①电焊烟尘溢出—尘