万科地产第一负责人述职考核指标(2009版)一总体说明对的业绩考核指标共11项每项指标最高5分最低0分对第一负责人的附加指标1项在考核分上进行调节调节后的得分为第一负责人考核分考核分影响管理层奖金分配第一负责人考核分影响第一负责人奖金分配如有数据造假瞒报行为涉及的指标得分以0分计(详见附件1)由于奖金事宜为机密文件拿不到的考核文件根据向万科内部人员了解：第一负

在中层述职考核会议上的讲话今天的这次会议是一次特殊的会议是我召开的首次述职考核会议可以说：主题鲜明意义重大刚才15位同志都针对各自部门上半年的整体工作进行了比较圆满的述职作了很好的发言汇报下面我讲两点意见一是为什么要组织这次述职二是对中层干部提几点要求??? 第一：进行述职考核的三个目的和意义：??? 首先是对《工作职掌》的检查学习和落实通过这次述职让大家明确自己的位置包括你的职