工时定额管理规定一工时定额制定的目的为了提高计划管理水平增加经济效益并为成本核算劳动定员提供数据体现按劳分配的原则特制定本规定二工时定额制定的原则1制定工时定额必须走群众路线使其具有坚实的群众路线2制定工时定额应有科学依据力求做到先进合理3制定工时定额要考虑各车间各工序各班组之间的平衡4制定工时定额必须贯彻各尽所能按劳分配的方针5制定工时定额必须要快准全6同一工序同一产品只有一个定额

垃圾发电厂劳动定员岗位名称全厂人数总计常日班人数三班两倒人数四班三倒人数每班人数合计每班人数合计总经理11副总经理11总工程师11财务部部长11出纳11会计11行政部行政人员(含部长)11采购人员11后勤人员22汽车司机22生产运行部部长11锅炉专工11汽轮机专工11电气专工11自控仪表专工11环境管理与监测专职11安全专职11文员11值班长414垃圾吊车司机414锅炉操作工82 8烟气处

托克逊露天煤矿劳动定员及成本核算露天煤矿劳动定额根据矿井井型的大小土石方工程施工方式不同劳动定额也不同目前部分露天矿对土石方采用外包方式通过对新疆几个矿的了解参照各矿劳动定员和成本核算对本矿核算如下：(一)矿井情况按年产60万吨计算生产时间为330天矿井实际年生产能力为100万吨年矿井采剥比为1：4左右计算土石方运输距离按照2.5公理计算管理方式采用矿井土石方工程为对外承包方式土石方爆破挖运

工时定额计算手册工时定额管理规定一工时定额制定的目的为了提高计划管理水平增加经济效益并为成本核算劳动定员提供数据体现按劳分配的原则特制定本规定二工时定额制定的原则1制定工时定额必须走群众路线使其具有坚实的群众路线2制定工时定额应有科学依据力求做到先进合理3制定工时定额要考虑各车间各工序各班组之间的平衡4制定工时定额必须贯彻各尽所能按劳分配的方针5制定工时定额必须要快准全6同一工序同一

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第六章 企业组织与劳动定员 企业组织机构的形式 合理的企业组织机构从纵向看应该是形成一个统一的自上而下的自如的指挥系统从横向看应该是各部门各环节密切配合的协作系统这样可以使企业形成一个有机的整体企业组织机构的形式应与行业的特点企业规模的大小生产技术特点市场需求变化企业管理的水平相适应主要形式有以下几种： (一

工时定额管理规定(草稿)一工时定额制定的目的 为了提高计划管理水平增加经济效益并为成本核算劳动定员提供数据体现按劳分配的原则特制定本规定二工时定额制定的原则 1制定工时定额必须走群众路线使其具有坚实的群众路线2制定工时定额应有科学依据力求做到先进合理3制定工时定额要考虑各车间各工序各班组之间的平衡4制定工时定额必须贯彻各尽所能按劳分配