XX工装管理制度为规范企业发展控制企业成本防止财产流失特制定昊澜工装管理办法本办法适用于河南昊澜实业有限工装管理1工装包括：夏季工作服2工装配置：壹套夏季工作服3工装管理部门：由行政人事部负责订购发放收回更换监督及检查4为保障工装质量工装由指定的正规厂家生产制作个人不得私自定制5员工应按照要求上班期间须按规定统一着装严禁不穿混穿保持整洁6行政人事部发放工装时应由领

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级制造部办公桌6S标准NGNGOK111.办公桌外侧(靠走廊侧)有表明职位的标识.职位标识旁有标识2.标示旁应统一张贴相关管理岗位的《日常业绩调查》《当月工作计划》《关键业绩指标》3.电脑显示器摆放于办公桌转角处(注意显示器屏保内容可以自己设定但不要含有暴力色情反动等与办公环境不协调的内容)4.办公桌里侧(不靠走廊侧)可

工服管理制度工服管理目的为树立和保持良好的形象塑造企业文化进一步规范管理特制定本规定工作时间着装及仪表要求所有员工必须按照规定着装保持良好的精神风貌树立良好的形象工作时间须注意仪表穿着整洁得体大方工作装应经常换洗不得出现掉扣错扣脱线现象4换季时间：夏装：5月1日至10月31日冬装：11月1日至次年4月30日工服的使用及发放办理正式入职手续的员工可在入职一个星期内申请制作工作服

职场行为管理规定(暂行)为维护办公职场的文明整洁保证全体员工能够在整洁舒适的环境中工作展现员工良好的精神面貌和工作作风特制定本管理规定一职场礼仪规范第一条 全体员工必须注意仪容仪表着装整洁正规体现良好个人风貌和企业形象男员工周一至周四穿深色配套西装单色衬衣深色袜子深色皮鞋夏季可着与西裤配套的单色衬衣周五或法定假期前一日可着休闲装(必须会见客户或接待来访人员者除外)但不可穿背心无袖衫短裤