商管理的就业前景怎么样出来后具体都是干些什么职业悬赏分：0 - 解决时间：2007-6-29 20:06提问者：  =6un=316165336 l 2 t _blank 316165336 -  _ l n5 t _blank 试用期 一级 最佳答案工商管理的就业点 工商管理专业的学生基本上有这么一个共识：最能吸引人注意的人物除了政治领域外就是来自工商界的优秀代表例如海尔张瑞敏联想杨

题 目：现代企业激励机制的研究 　　　 院 系：西南交通大学网络教育学院 专 业： 工商管理 　　 姓 名： 　　　 　　　　　指导教师： 　 　　　 　　　 　 西 南 交 通 大 学 网 络 教 育 学 院 院系 网络教育学院 专

工商管理专业(高起本)教学计划一培养目标工商管理专业主要培养具有经济素养战略眼光竞争意识组织才能等方面的知识和能力的现代管理人才本专业为培养具有现代管理能力的管理者奠定必要的理论实务与方法基础本专业学生主要学习管理学经济学和企业管理的基本理论和基本知识受到企业管理方法与技巧方面的基本训练具有分析和解决企业管理问题的基本能力二基本培养要求1掌握管理学经济学的基本原理和现代企业管理的基本

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级Unit 1 工商管理概论Part A 工商管理概论Part B 为什么说工商管理是重要的 I. Language Focus Para.1: This double focus of business carries an understanding that business provides for t

2013年中级经济师考试《工商管理》真题及解析(3)5．下列企业活动中属于价值链辅助活动的是( ) A．原料供应 B．技术开发 C．生产加工D．市场营销【环球网校参考答案】：B【环球网校答案解析】：价值链的主体活动：原料供应生产加工成品储运市场营销售后服务也就是供产储销后根据排除法可以选择B 参考教材P12页6．某服装生产企业通过特许经营形式与多家服装零售企业建立战略联盟

经贸管理学院工商管理硕士(125100)(类别：专业学位)根据国务院学位委员会关于工商管理硕士(MBA)研究生培养管理的若干规定结合我校的实际情况特制定工商管理硕士(MBA)研究生(以下简称MBA研究生)的培养方案培养目标培养具有东方智慧国际视野创新思维社会责任知行合一的商界精英具体要求：1. 培养互利双赢融合发展的通达观念均衡变化协同和谐的整体观念以通神明之德类万物之情的智慧掌握中国经济发

形成性考核（西方经济学《工商管理》）答案 职业技能实训编者说明：做题时CtrlF调出查找和替换对话框使用自动查找功能可节省时间查找内容时请复制连续的一小节文字不要复制标点字母括号这可能影响搜索结果如果第一次查找完成没找到对应项建议再次查找两次查找都无结果则可能是关键词对应不准确可删除部分文字再查找二是没有该题的答案该答案仅供参考不保证100正确（特别是红色字体部分）第1题: 在其他因素不变的情况

2011年《工商管理专业知识与实务(中级)》考试真题一单项选择题(共60题每题1分每题的备选项中只有1个最符合题意)1．某日化生产企业为了提高牙膏产品在市场中的竞 争地位加大儿童牙膏的投资和研发力度不断 开拓儿童牙膏市场从企业战略层次分析该企 业的此项战略属于( ) A．企业总体战略 B．企业业务战略 C．企业营销战略 D．企业职能战略2．企业愿景主要包括(

河南理工大学2012年MBA招生简章一培养目标河南理工大学工商管理硕士(MBA)教育旨在为企事业单位金融部门和相关管理部门培养掌握宽广的现代管理技能具有全球视野创业精神科学决策能力社会责任感的高层次综合型职业经理人才专业方向包括：现代企业管理物流与供应链管理市场营销人力资源管理旅游管理财务管理金融与投资二招生对象MBA专业学位主要招收从事工商管理和经济管理工作的企事业单位管理部门及其他部

附件1： 工商管理专业本科毕业生自治要求一学生本人应在指导教师的指导下按照中央电大的选题要求结合自己的实际情况认真慎重地选好论文题目切记专业对口综合运用专业本科所学课程内容联系实际鼓励学术创新解决实际问题做到观点新颖明确材料详实有力结构完整严谨语言通顺二学生本人应在指导教师的指导下独立完成毕业论文杜绝一切抄袭代笔剽窃等弄虚作假行为切勿将专科学习阶段所做毕业论文

工商管理(EMBA)总裁高级研修班 【课程宗旨】创新管理是企业发展的生命之源和不竭动力商道智慧是企业家博取财富安身立命制胜未来的心智法宝竞争激烈的市场环境要求企业家具备国际视野战略格局力决断力洞察力从而运筹帷幄驾驭未来培养并训练以上素质是本高级研修班的

 TOC o 1-2 h z u  HYPERLINK l _Toc176151346 《工商管理专业导论》教学大纲 PAGEREF _Toc176151346 h 3 HYPERLINK l _Toc176151347 《西方经济学A》教学大纲 PAGEREF _Toc176151347 h 5 HYPERLINK l _Toc176151348 《管理学原

2011年工商管理专业知识与实务（中级）考试大纲一企业战略与经营决策 　　考试目的　　测查应试人员是否掌握企业战略概述企业战略分析企业战略类型与选择企业经营决策等专业知识以及运用相关概念和方法分析实际问题的能力　　考试内容　　（一）企业战略概述　　企业战略的基本概念特征层次企业战略管理的概念和内涵企业战略制定包括企业愿景使命与战略目标的内涵战略制定的步骤企业战略实施包括战略实施的步骤和模式企业战略

刘东卫:毕业论文及其写作目的意义 它是一篇论文即不是记叙文散文说明文诗歌小说等毕业论文是高等院校毕业生提交的一份有一定学术价值的文章它是大学生完成学业的标志性作业是其运用在校学习的基本知识和基础理论并对学习成果的综合性总结和检阅是大学生从事科学研究的最初尝试是在教师指导下所取得的科研成果的文字记录也是检验学生掌握知识的程度分析问题和解决问题基本能力的一份综合答卷是整个教学活动中和毕业取得学位不可缺

甘肃广播电视大学工商管理模拟实验报告教学班名称 专业级别 学生 指导教师 填表时间 填写要求1．用蓝黑墨水认真填写字迹端正清晰切勿潦草2．内容完整数据准确无误3．层次清楚叙述

【06年管理学原理】2610章是重点(简答论述)189章是一般章节(简答名词解释)3457章非重点(选择名词)本书的主要思路和架构P24巴纳德的一般组织管理理论其理论结构为：个体假设-〉协作行为和协作系统理论(如正式组织和非正式组织)-〉组织理论(如组织平衡)-〉管理理论(管理职能4-9章细述各管理职能)巴纳德的理论在本书第二章给与了全面的展开与对应此书对各种矛盾冲突等辩证法比较简答题分

第一章 激励理论概述1.1激励的概念美国著名管理学家也是激励理论的代表人物斯蒂芬·罗宾斯教授认为：激励是通过高水平的努力实现组织目标的意愿而这种努力以能够满足个体的某些需要为前提条件这个概念说明了两点：第一激励必须首先满足个体的某些需要第二当个体的某些需要得到满足以后将会形成组织内的共同意愿实现组织目标或者说激励就是通过调整外因来调动内因从而使被激励者的行为向提供激励者预期的方向发

东北农业大学成教工商管理专业学生毕业论文题 目：民营企业人力资源管理问题及对策研究学生贾继平学 号041A20809013 专业班级工商管理指导教师 二〇一二年三月 Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: h

毕业设计(论文)开题报告表学生姜春丽学 号 060302037所在学院经管院专业班级 工商管理0602班指导教师戚晓思指导教师单位毕业论文题目浅析薪酬的激励作用-----以北京悠视互动科技有限的薪酬制度为例实习单位开 题 报 告 内 容选题依据(选题经过国内国外研究现状初步设想及突破点等)选题经过：在选题过程中我遵循兴趣优先的原则贴近专业的原则有可研究性的以及便于写作的原

新疆财经大学成人本科毕业论文 题 目：企业文化在企业发展中的作用 考 号： 01109002050291 学生： 韩超 院 部： 新疆财经学院 专 业： 工商管理 年 级： 2009级函授本科 指导教师及职称： 完成日期： 2011年 11月 20