单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式2012-9-20????0导言-导入卓越绩效模式全过程前认清自我确定目标(发展创奖)了解理论作用与框架中梳理:急缓远(5年规划)(边底效)创奖:自评报告申报(17)后优化:文化渗透战略引领绩效评判贵族模式●常青模式10导言-自我介绍11979年始从事全面质量管理工作是一家国企首任TQC办公室主任2原化工部质量管理协会全面质量