单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 《卓越绩效评价准则》讲座主讲人:刘桂南扬州大学管理学院TEL: 13905277356Email: lgn196sina管理模式的构成要素：战略顾客与市场资源过程管理测量分析与改经营结果管理模式架构:4.1 4.2 战略4.3 顾客与市场4.5过程管理4.4 资源4.7经营结果4.6 测量分析与改进过程：

Click to edit Master title style Click to edit Master title style单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级追求卓越 永续经营 ——卓越绩效评价准则既创奖宣贯主要内容第一篇: 追求卓越从观念

从无锡市质检所实践浅谈事业单位绩效管理张旭芳【摘要】绩效管理在现代企业管理中具有重要战略意义但绩效管理如何促进事业单位发展众说纷纭无锡质检所结合的具体情况全面导入GBT19580-2004《卓越绩效评价准则》重新设计绩效管理方案：强化制度建设规范内部管理推行目标考核法分层次组织考核考核结果与奖金及职称晋升挂钩从而最大限度激发员工的活力和创造精神实现全面发展本文通过对无锡市质检所绩效考核的实践