2017年全省绩效评估指标体系(省直部门)一级指标二级指标三级指标分值内容说明管理(15分)通报情况——省直部门被国务院办公厅省办公厅通报情况安全—5分省直部门信息内容安全和技术安全情况特别是内容是否准确是否存在严重错别字是否存在重大安全问题或安全隐患组织保障—10分11月20日前省直部门提交2017年度建设管理工作总结内容包括：对工作

2010年中国绩效评估指标体系(征求意见稿)本稿指标体系仅针对各地方门户(包括省级门户地市级门户和区县门户)设计指标体系采用了对重点领域服务能力评估的思路设置了教育社保就业医疗住房交通证件办理企业开办服务资质认定信息公开等10个领域的评估指标引导强化服务百姓民生需求和企业开办资质维护等办事能力本稿指标体系包含评估内容内容说明及权重具体评估细

2017年全省绩效评估工作方案和指标体系意见反馈情况序号地区部门反馈意见采纳情况不采纳原因采纳意见( 11条)1省地税局省地勘局郴州市长沙市建议根据动态信息和静态信息区别评估页面展现规范动态信息页面要求按照YYYY-MM-DD的格式清晰显示信息发布时间采纳2省地税局衡阳市建议由参评自行从政务微博移动客户端中选择一项或多项进行建设评估其建设情况采纳3岳阳市湘潭市怀化市衡阳市

2012年中国绩效评估指标体系(区县)当前我国正处于由内容导向到服务导向过渡的发展阶段各级在建设和运维管理工作中不仅需要资源覆盖度服务可用性等基本内容指标的发展水平也需努力提高实用性规范性用户体验等服务质量指标的发展水平为进一步深化政务公开和加强政务服务建设服务型依据《中共中央办公厅 国务院办公厅印发关于深化政务公开加强政务服务的意见》(中办发〔2011〕

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级深圳市部门政务信息资源梳理工作方案深圳市办公厅深圳市信息网络中心中国软件评测中心2007年6月1汇报提纲07年深圳市优化升级工作介绍07年深圳市发展方向06年深圳市发展情况深圳市各部门政务信息梳理工作说明 2一06年深圳市建设取得了重大进步在2006年中国绩效评估中深圳市

各县绩效评估指标体系表一：各县门户绩效评估指标一级指标二级指标三级指标权重评估内容信息公开(32)信息公开(32)基本信息公开(8)概况信息地区概况机构设置职能职责负责人简介等公开情况工作动态要闻类信息工作动态要闻类信息及时公开情况通知公告类信息公示公告通知等公开情况应急管理应急管理应急动态应急知识等公开情况规划计划1国民经济和社会发展十二五规划年度计划专项计划及实施

绵阳市经济和信息化委员会文件绵市经信〔2015〕322号绵阳市经济和信息化委员会关于印发《2015年绵阳市绩效评估指标体系》的通知各县市区人民科技城管委会各园区管委会科学城办事处市各部门：根据省信息公开办公室《2015年四川省绩效评估指标体系》(川府公开办函〔2015〕3号)要求结合我市实际现将《2015年绵阳市绩效评估指标体系》印发你们请严格对照文件要求

2012年中国绩效评估指标体系(省市)当前我国正处于由内容导向到服务导向过渡的发展阶段各级在建设和运维管理工作中不仅需要资源覆盖度服务可用性等基本内容指标的发展水平也需努力提高实用性规范性用户体验等服务质量指标的发展水平为进一步深化政务公开和加强政务服务建设服务型依据《中共中央办公厅 国务院办公厅印发关于深化政务公开加强政务服务的意见》(中办发〔2011〕

2016年陕西省绩效评估指标(二)市县级门户评估指标一级指标二级指标考察点扣分细则信息公开基础信息公开本地概况规划计划重大项目人事信息应急管理统计信息行政收费采购等信息公开情况1.本地概况信息(照片工作简历现任职务和工作分工)本级组成部门(名称主要职能和办公地址)联系信息公开不全面分别扣分1分1分分2.未公开本地本年度规划计划类信息(包括中长期

全区绩效评估实施方案(2018—2020年)(讨论稿)全区绩效评估实施方案(2018—2020年)(讨论稿)2018年3月 : PAGE  : : 目 录1．《全区绩效评估实施方案(2018—2020年)》(讨论稿)……………………………………………………………………(1)2．全区绩效评估指标调整说明………………………(81)文件依据1

省级商务之窗绩效评估赛迪顾问股份有限2006年6月张少彤 博士1一功能定位及绩效评估方法二初步绩效评估结果及分析三思考与建议提纲2一功能定位及绩效评估方法 (一)国际上的实践(二)我国的主要实践(三)商务部的实践31.国外发展的重要意义研究美国加拿大欧盟新加坡等电子政务世界领先水平国家和地区的实践经验重视门户建设是一条普遍存在的规律是整合电子政务

2018年哈尔滨市绩效评估指标体系及市农委责任分工2018年哈尔滨市绩效评估市部门指标体系一级指标权重二级指标权重指标说明市农委责任部门1.政务公开信息2◆考核是否公开了的照片简历主管或分管工作重要讲话信息人事处机构2◆考核内设机构基本信息发布情况包括是否公开机构设置主要职责人事处部门文件2◆考核部门规范性文件发布情况(连续5年以上)监测时

浅谈新公共管理对我国改革的启示——以绩效评估为例陈敏 行政管理专业Y20100294浅谈新公共管理对我国改革的启示——以绩效评估为例关键词：新公共管理改革绩效评估摘要：上世纪80年代兴起的新公共管理理论开创了公共管理的新视角该理论倡导的管理主体多元化把私营企业的管理方法引入公共部门在公共部门引入竞争机制等新观点对于我国公共管理有诸多借鉴意义文章

2012年全省绩效评估指标体系-市(州)门户一级指标二级指标三级指标权 重说 明信息公开22主动公开7概况信息1对行政区划自然地理概况政治经济文化科技社会发展情况本级简历照片职务分管工作本级机构设置信息的公开情况工作动态1考核市州门户对工作动态的公开情况法规文件1考核市州门户对法规文件的公开情况对法规文件解读的公开情况规划计划1考核市州政

附件22015年陕西省绩效评估指标(一)——省市级部门评估指标一级指标二级指标考察点扣分细则信息公开基础信息公开本单位概况规划计划人事信息统计信息等信息公开情况1.本单位概况(主要职能办公地址)信息(简介分管工作)内设机构(处室名称主要职责负责人和)联系等信息公开不全面或不准确扣2分2.未公开或未更新本单位规划计划类(包括长期规划年度规划专项规划及各规

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级省级商务之窗绩效评估赛迪顾问股份有限2006年6月张少彤 博士1一功能定位及绩效评估方法二初步绩效评估结果及分析三思考与建议提纲2一功能定位及绩效评估方法 (一)国际上的实践(二)我国的主要实践(三)商务部的实践31.国外发展政

2013年度河北省设区市环保局绩效评估报告河北省环境信息中心编二〇一四年一月目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc379893269综 述 PAGEREF _Toc379893269 h 1HYPERLINK l _Toc379893270第1章评估工作过程 PAGEREF _Toc379893270 h 2HYPE

竞争性磋商文件项目编号：GXZC2018-C3- -CGZX项目名称：2018年全区绩效评估服务采购采 购 人：广西壮族自治区人民办公厅采购代理机构：广西壮族自治区采购中心 2018年 月 日目 录第一章 竞争性磋商公告………………………2第二章 磋商供应商须知………………………5第三章 采购需求………………………………14