和某HR沟通听到这样一个辩题：企业应该是用薪留人还是用心留人薪自然就是薪水而心是强调员工对企业的归属感两个观点里都有人支持按理说一份有足够竞争力的薪水员工和企业有共同的愿景和目标这才是企业和员工双赢的局面但有此争论恰恰说明目前国内的大部分企业在这方面做的不足? ? 关于薪和心得争论如果我们从一个大的环境来看可以拿欧美来进行对比最近比较热门的事件就是很多google的员工跳槽到facebook

2012年3月征文比赛策划策划时间：主题以展望坤腾的2012为主题题材不限字数要求500字以上目的抒发员工心中对的情感展望个人对2012年的期望增强团队凝聚力增加员工归属感相关细节安排征文比赛文章投稿截止时间：2012年3月25日征文比赛针对对象：北京坤腾世纪科技有限全体人员征文比赛稿件投递方式：第一电子版投递于行政部门 第二自己