2011年甘肃省公考面试真题解析(人际沟通类)【题目】你正在上班一个人打来自称是你要你给他办一件事你听着不像你怎么办【试题类别】人际沟通类试题【考查要素】人际交往中的沟通协调技巧角色定位的准确性沟通的有效性处理问题的原则性与灵活性【思路点拨】解题核心在于如何解读听着不像这就需要我们分情况加以讨论哪里不像怎么个不像法为什么会不像进而提出相应的对策【参考答案】失之毫厘谬以千里这句

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级YY讲座2各位考生晚上好我是华图新疆分校郭老师昨天我主要讲了公考面试概述部分的相关内容这些知识和我过去多年担任区公考面试考官与公考学子在面试考场中面对面的交流有关实践中总结的面试要点会与有些公考书籍和部分面试老师所讲的内容有所不同希望对现在的面试考生有所帮助 今天依然用1个小时的时间与各位在线考生就面试中的几种测

面试别论之外在因素篇在面试练习的过程之中很多考友会去追捧所谓的标准答案总是习惯性地将自己的答题内容向网络上的那些答案上面去靠并以此为乐这类考友的面试结果往往也不会如他们自己背诵的答案那样标准只有一个个仰天空叹或是掩面而泣的落寞身影满怀对命途多舛考试不公的抱怨幽幽的映衬在夕阳的余晖之下 公考面试不是简答题它要求我们每一名考生展现的不是你在20分钟答题里说出来的文字内容而是你在20分钟时间里

【菜鸟必读】面试考官答学生110问(1)1问：我对面试很陌生 希望你在准备方面 给点建议 答：1.要敢于说话镇静自然这方面不行的话要多练习2.多看电视新闻关心国家大事3.对国家大事和社会热点问题要勤思考或者别人怎么做的怎么想的4.努力提高自己思考问题的全面性客观性5.努力提高自己对工作的组织协调能力人际关系处理的平衡性为民服务的意识6.看什么问题都要站在公务员的角度去分析问题2问：有

致学生的一封信亲爱的同学：时至今日公务员考试系统日渐成熟而非常态的就业压力也导致公考竞争呈现更加白热化态势而当你历经不为人知的磨难过关斩将终于杀到府衙的城门之下距离成公仅一门之隔此时的你难道甘做五湖四海的高手祭剑的冤魂吗此时的你难道想重蹈行百里者半九十的覆辙吗此时的你难道甘愿被区区一道面试铁门拒之门外吗纵观浙江省考历年的面试趋势想要赢得这场战役的胜利称霸公考江湖往年那种模板化的答题模式已经不

揭秘2014年上半年公务员联考面试趋势华图教育 李瑞敏2014年412各省公务员考试已经结束很多考生可以松一口气了然而接下来的面试环节将更加残酷如何在众多的公考大军中脱颖而出笑到最后面试将会一见分晓但是现在的公考面试也出现了新的趋势很多单位从笔试成绩出来到面试的时间在缩短也就是说我们考生如果想在面试环节取得好成绩的话更应该提前了解面试熟悉面试一近年公考面试形式分析1面试准备时间将缩短由去年

公考面试之全面分析宁夏华图 王丹在公考路上笔试是我们的第一步面试就是至关重要的第二步笔试是考察考生的基本判断思维能力提出问题解决问题能力是否具备作为国家机关工作人员应具备的能力对于面试考试则是考察考生在有压力的情况下处理应急性问题是否能够头脑清醒全面准确分析问题解决问题从公务员的角度去思考问题那么在一个特定的场合要求在5分钟之内既要思考题目并且要全面分析问题那怎样才能更加全面的想到问题所涉

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如何提高公考面试的应变能力朱永喜考生经过了千军万马过独木桥的笔试脱颖而出进入了面试已经是一只脚跨入了公务员的门槛关键的是接下来另一只脚能否也顺利地跨过门槛面试题型中考查考生的应变能力所占的比重一般较大应变能力能在一定程度上考查一个人是否具备公务员从政素质以及解决实际工作问题的能力所谓应变能力是指在有压力的情境下思考解决问题的态度能力是衡量一个人判断和处理事情的灵活程度的表现公务员在日常工作中

面试考生存在的八大普遍问题面试答题套话陈旧死板公考面试授课时间有限考生基础能力参差不齐教师很难在短时间内培养出考生的扩展思维因此套路在辅导过程中必不可少但是随着公考竞争愈演愈烈题目难度在不断加深所谓的套路模板也必须做到与时俱进当前一些应急类组织类题型的开篇结尾过于泛泛有千篇一律之感更为严重的是很多题目看似相像但由于关键字词及问法的改变考生照搬陈旧模板往往会出现答非所问不知所云的情况也就无法做

公考面试专家谈公务员录用考试面试的最新发展趋势 任何事物都是不停地发展变化的随着面试实践的发展近年来面试呈现出了新的发展趋势把握这些最新发展对考生来讲非常重要面试的最新发展主要有： 1.面试形式更丰富 面试已经突破了传统的方式即两个人面对面一问一答的模式而呈现出丰富多彩的形式 从单独面试到集体面试从一次性面试到分阶段面试从非结构化面试到结构化面试面试已经历了多种形

偏难怪题型备考系列之人际沟通新题型讲解——评价题与选择题面试研究一部 姚艺伟人际沟通类的题目一直都是各类公考考试的热门题型主要考查考生人际沟通的能力是否在工作和生活中碰到处理人际间矛盾冲突等问题时体现出主动沟通的意识和沟通技巧能否和工作中各个维度各个群体保持良好的人际关系保障日常工作的顺利开展如与的相处中是否能够体现对于的尊重和服从具备权属意识做好的左右手与同事相处中是否体现出

2013年国考面试如何用好答题模板华图教育 王丽琛说到答题模板很多考生都略知一二所谓答题模板大家通常的理解就是公考面试中用于解答题目的一种固定的模式或程序说到答题模板就不得不聊聊它的前世今生在公考面试刚刚起步时答题模板曾经红极一时各类培训机构纷纷推出答题套路让找不到方向的考生以为只要能够掌握答题模板就能够使用固定的模式解决所有的面试题目一时间众多考生好像抓住了救命稻草对所谓的面试答题模板深信

2008年8月全国公考事业村官面试题真题汇集08年8月1日陕西渭南警察面试题1.谈谈最近最受你的一则新闻并评价2.如果你被录取了进入单位后你发现你对你的岗位你不熟悉你应该怎么办3.有一天你的副所长让你帮他办一件私事但是当天你的正所长安排了一件重要的公事要办你一个资深的同事也让你替他开个会估计要用半天时间你应该怎么做08年8月2日下午浙江宁波村官面试题1.很多人评价一个人看重结果你怎么看2

等分等的无聊发点辽宁历年面试真题2004年辽宁1. 你对这次公开招考制度有什么看法2. 谈谈你如何看待敬业你怎么看加班加点3. 有人说：反腐败. 反腐败越反越腐败你怎么看4. 发现禽流感要扑杀焚烧如果有养殖户不配合工作怎么办5. 你的下属单位发生干群矛盾要你下去解决你怎样展开工作2005年辽宁1. 你喜欢什么样的职业对于这份职业你认为你的优势在哪里　2. 国家提倡艰苦朴素但也有些人认为艰苦朴

公考面试专家谈公务员录用考试面试的最新发展趋势 任何事物都是不停地发展变化的随着面试实践的发展近年来面试呈现出了新的发展趋势把握这些最新发展对考生来讲非常重要面试的最新发展主要有： 1.面试形式更丰富 面试已经突破了传统的方式即两个人面对面一问一答的模式而呈现出丰富多彩的形式 从单独面试到集体面试从一次性面试到分阶段面试从非结构化面试到结构化面试面试已经历了多种形

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