当代欧美教育思潮五六十年代是西方资本主义发展的重大转折时期也是西方教育发展的重大转折时期人力资本理论功能主义教育理论纷纷出台教育投资热遍及西方以及第三世界国家然而70年代的经济发展状况表明教育投资并没有带来经济繁荣希望变成了失望失望又化成了对现实教育制度的全面考察化成了对西方教育历史的反思本节所介绍的主要思潮正是这种考察与反思的产物　　本节所涉及的当代西方教育思潮包括存在主义教育思想新行为主

单项选择题1.1．我国研究教育经济学是在20世纪?80年代1.2．日本学者认为教育经济学研究的出发点是从?投资角度1.3．欧美学者认为教育经济学是研究?人力资本理论1.4最早用统计方法研究教育的经济意义的论文是?《国民教育的经济意义》1.5.被西方认为是教育经济学的第一篇论文是?《人力资本观》1.6.根据恩格斯的论述教育经济学属于?社会科学范畴1.7.教育领域内劳动耗费同教育所得到的经济报酬

第一章本章小节在今天人们对人力资源的性质和重要性已经有了更为深刻的认识在当代人力资本理论的推动下人力资源管理制度如火如荼地发展起来当代公共部门人力资源管理的兴起使得传统以事为中心强调作为成本的员工被动地适应工作职位的人事行政管理模式逐渐让位于倡导作为资源的员工不断进取去提升组织绩效的人力资源管理制度公共部门是一个庞杂的组织体系公共部门内在的多样化组织性质和所面对的多样化的环境使得公共部门人力

第一部分 简介1909年Irving Fisher提交国会的国家健康报告中提出从广义的角度看待健康首先是个财富的形式Fisher 提出健康问题之后1963年Kenneth Arrow发表的经典论文《不确定性和福利经济学》标志卫生经济学确立至此卫生经济学开始作为正式的一门学科得以确立和发展在六十年代人力资本理论被应用到卫生经济学当中数量计量工具被应用于卫生经济学的实证研究和经验分析一部分卫生经

?第二次作业要点提示：理论联系实际讨论公共部门应如何运用人力资本理论 1逐步缩小地区经济差距 2改善育人环境着重培养高层次人力资源 3优化人力资源战略和政策环境引进适用人才 4创造良好的劳动力市场竞争环境选拔优秀人才 5提高人力资源安全环境防止人才流失 (以上要点均须展开论述否则酌情扣分只答要点每点给分)理论联系实际讨论工作分析在公共部门人力资源管理中的作用 工作分析是现代人力资