关于在内部推广师傅带徒弟成长培训模式的试行办法所属各单位：根据文件精神结合本的生产实际情况为进一步抓好本专业技术人才的培养壮大专业技术人员队伍经研究决定在内部部分技术岗位推行师傅带徒弟成长的新型培训模式具体规定如下：一推行师傅带徒弟成长培训模式的意义：师傅带徒弟成长是一种传统的有效的培训模式师傅带徒弟的培训方式是最有效最直接最具体的人才成长途径通过这种培训

　　由于我是应届毕业生本身对具体实习科目和工作都知之很少由前辈带我学习以师傅带徒弟的方式指导我的日常实习在老师傅们的热心指导下我积极参与相关工作注意把书本上学到的规划理论知识对照实际工作用理论知识加深对实际工作的认识用实践验证大学所学确实有用以双重身份完成了学习与工作两重任务跟同事一样上下班协助同事完成部门工作又以学生身份虚心学习努力汲取实践知识通过实习使我对单位概况和工程细节有了深层次