首先要建立共识大家取得信任如果一开始大家都不信任对方那么是很难合作成功的2第二是要建立一套合作规则一切按合作的规则办事不能只凭感情处理问题这是最重要的一点比如说:虽然大家股份各占50但说好人事权是我管的你就算占股份再多也不能干涉不能说你有一个朋友想进来你就可以让他进来一定最终要我同意才行因为事先大家说好这个权力是我为最终的决定权的或者有些人会心软觉得大家都是朋友不是朋友也不会合伙做生意啦一下