员工岗位工作调整通知书————(员工) 经组织决定调离现岗位工作从2012年 月 日起新任职于店岗位本调整单送达后请立即配合到人资部门办理岗位异动手续并按时到新岗报到上海市场营销策划有限人力资源部 2012年3月16日回 执本人收到关于调岗通知

上海景跃有限文件景通字〔2011〕060号类别□报告□申请■通知□通报□ 纪要□ 计划会签部门主题：关于元旦和2012年春节放假的通知总部全体员工： 2012年元旦和春节即将来临 根据国务院对2012年元旦春节的放假通知精神结合本实际经营情况经决定对2012年元旦和春节放假安排时间通知如下：元旦放假2012年1月1日至3日4日正常上班对于各部门规定要填写的样

员工岗位变动通知(存根) 第 号 ：经研究决定将 同志调往你处任 工作请接洽并安排其工作年 月 日-----------------------------------------

双节放假通知各位同仁：在一年一度的中秋佳节和国庆63周年来临之际为了体恤员工的辛勤工作激励员工再接再厉经研究决定定于放假三天并预祝各位中秋快乐阖家团圆为了支持生产定于放假期间安排生产点化油汀全体员工均可报名参加实行计件工资工价按照元片计算要求首先排除漏底凹坑变形开焊等不良现象产品后点化并经检验合格确认后计算工价凡假期之间有意参加生产的均需到行政人力资源部报名报名截止时间为2012年0

终止劳动合同通知书(个人不续) 先生女士：您于 年 月 日向提出了不再续签劳动合同的通知鉴于您与签订的劳动合同有效期截止至 年 月 日请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕并到人力资源部结算工资同时也非常感谢您一直以来辛勤的工作希望您在新的工作岗位上取得更大的

限期返岗通知书杨成荣员工：经查你于2011年11月19日-2011年12月5日为补休假期从2011年12月6日起未经单位批准自行脱离工作岗位(已多次打与你联系你一直处于关机状态无法了解你目前的状态)根据相关制度规定你的行为已视同为旷工旷工3天按自动离职处理鉴于你是酒店的老员工现通知你在2012年2月20号前返回报到逾期不报到者将根据相关规定作自动离职处理请将本

关于调整作息时间及增加中午考勤的通知各部门：根据季节变化为便于员工工作生活自9月9日(星期一)起作息时间进行调整同时中午上下班增加打卡考勤具体如下：中午午休时间调整为12：00-13：00中午午休打卡时间为11：55-12：20下午上班打卡时间为12：20-13：00如遇特殊原因未能打卡请及时填写《员工未打卡说明单》或履行请假手续

通 知11月23日早上7:35分到厂部一楼会议室进行安全培训具体安排如下：一期甲工段精整班所有员工迟到考核20元没有参加培训考核50元望各位员工相互转告轧钢厂2012-11-22Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs please visit: : with an