【导读】 HYPERLINK t _blank 安徽教师招聘考试网为您提供：2015年安徽医科大学专业技术岗位招聘65人公告更多信息请 HYPERLINK t _blank 安徽人事考试网一安徽医科大学简介详见：安徽医科大学简介二招聘岗位招聘专业技术岗位人员详见《安徽医科大学2015年专业技术岗位需求计划》(附件1)三招聘对象2015年应届毕业生具有海外学历的留学归国人员

西营中心卫生院岗位说明书岗位名称副主任医师设置数量1岗位类别专业技术岗位等级七级工作项目1负责指导本科技术教学和理论提高工作2参与院务管理3负责本专业的技术创新工作4负责本科本专业疑难与特殊事务处理5参与值班工作工作任务1负责指导本科本专业技术教学和理论提高工作2负责本科本专业急重难病例的抢救处理与特殊疑难死亡病例的讨论会诊3参与院务管理4负责开发新项目新技术5指导和培训下级相应专业技术人员

2013年江苏省事业单位：带着捷径综合写作华图教育事业单位教研中心由于江苏省事业单位考试分为管理岗位和专业技术岗位两类所以具体的考查形式也稍有不同管理岗位综合写作部分考的题型为材料处理题也可以称为小申论但作文的字数要求在500字左右要比申论文章写作的要求少得多总分值为45分而专业技术岗考查的直接是材料作文字数在800-1000分值为30分他们的共同点是所选取的材料依旧是社会问题与申论类似因此

2013年11月坪山新区事业单位公开招考管理和专业技术工作人员有关问题的解答1.如何区分事业单位管理岗位和专业技术岗位管理岗位和专业技术岗位的岗位等级是如何划分的答：管理岗位指担负职责或管理任务的工作岗位包括单位岗位内设机构岗位和其他承担管理任务的岗位专业技术岗位指从事专业技术工作具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位我市管理岗位共设8个等级自上而下依次为3至10级专业技术岗位

2018年6月光明新区事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员有关问题的解答一关于岗位1.事业单位专业技术岗位等级是如何划分的答：专业技术岗位指从事专业技术工作具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位专业技术岗位按高级中级初级设13个等级高级岗位由高至低分为1至7级其中正高级岗位为1至4级副高级岗位为5至7级中级岗位由高至低分为8至10级初级岗位由高至低分为11至13级其中13级为员级岗位

2017年12月事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员有关问题的解答一关于岗位1.事业单位专业技术岗位等级是如何划分的答：专业技术岗位指从事专业技术工作具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位专业技术岗位按高级中级初级设13个等级高级岗位由高至低分为1至7级其中正高级岗位为1至4级副高级岗位为5至7级中级岗位由高至低分为8至10级初级岗位由高至低分为11至13级其中13级为员级岗位二关于

河北省事业单位专业技术高级中级初级岗位结构比例控制标准一教育事业单位机构类别高级()中级()初级()正高级()副高级()普通高等院校高等职业院校有5个以上博士点院校≤20≤35≤35≥10有4个以下博士点院校≤18≤32≤40≥10有硕士点院校≤15≤30≤45≥10一般本科院校≤10≤30≤45≥15国家级示范性高职院校≤9≤30≤45≥16省级示范性高职院校省属高等专科学校≤8≤30≤4

附件1成都师范学院2018年5月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表招聘单位招聘岗位岗位编码招聘人数招聘对象范围其他条件要求笔试开考比例备注岗位类别岗位名称年龄学历或学位专业条件要求其他成都师范学院专业技术岗位教育学院教辅岗位12018011详见公告1983年1月1日及以后出生研究生学历硕士及以上学位教育技术学专业2：1成都师范学院专业技术岗位教育学院教辅岗位22018022详见公告1983

附表1珠海市直医疗卫生事业单位2013年公开招聘专业技术工作人员岗位一览表(考点3)招聘单位岗位代码岗位名称招聘人数资格条件专业要求学历学位要求性别资历等其他要求市人民医院1综合ICU4内科学(心血管病呼吸系病或危重症方向)研究生学历硕士学位及以上具执业医师资格2病理科1病理学与病理生理学(病理学方向)研究生学历博士学位男性主治医师三甲医院2年以上病理科工作经历

附表1： 广东省中等职业学校普通高中幼儿园专业技术高级中级初级岗位结构比例指导标准学校类别高级中级()初级()正高级()副高级()≤≤≤≥中等职业学校国家级重点中职学校2304820省(部)级重点中职学校其他中职学校普通高中国家级示范高级中学2304820省一级高级中学市一级高级中学1204534其他普通高级中学幼儿园电化教育机构省级2335015市级1304920县级教研室省级575282

2017年12月市属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员有关问题的解答一关于岗位1.事业单位专业技术岗位等级是如何划分的答：专业技术岗位指从事专业技术工作具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位专业技术岗位按高级中级初级设13个等级高级岗位由高至低分为1至7级其中正高级岗位为1至4级副高级岗位为5至7级中级岗位由高至低分为8至10级初级岗位由高至低分为11至13级其中13级为员级岗位二

2012年度钦南区事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表填报单位：钦南区人社局 时间：2012年12月18日序号主管部门招聘单位及总人数招聘岗位岗位名称招聘人数报考资格条件备注专 业学历年龄岗位其他要求1钦南区财政局钦南区财政局财政监督检查办公室2人专业技术岗位

西南交通大学专业技术岗位转正定级岗位聘用审批表填报单位： 填报时间：姓 名性别出生年月身份证政治面貌最后学历 来校报到时间见习期起止时间 年 月 日---- 年 月 日见习期工作岗位拟定职称拟聘岗位系列□教师 □其他： 拟聘岗位等级自 　　 我

附件4 单位专业技术岗位设置情况说明表等级数量所占比例( )设置部位具体任职条件备注六级七级八级九级十级十一级十二级十三级注：1所占比例指各等级岗位占专业技术岗位总数的百分之几 2设置部位指设置某一等级岗位的学科内设机构等特定位置 3具体任职条件是设置某一等级岗位和聘用相应人员的主要依据一般先由事业单位拟定再由主管部门根据岗位的职责任务专业技术水平要求工作资

2018年6月区属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员有关问题的解答一关于岗位1.事业单位专业技术岗位等级是如何划分的答：专业技术岗位指从事专业技术工作具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位专业技术岗位按高级中级初级设13个等级高级岗位由高至低分为1至7级其中正高级岗位为1至4级副高级岗位为5至7级中级岗位由高至低分为8至10级初级岗位由高至低分为11至13级其中13级为员级岗位二关

聘用合同签订有关情况说明及填写范本一聘用合同签订有关情况说明档案馆医院现代教育技术中心幼儿园等专业性强的教辅单位部分有副科正科级行政职务的人员仍然按其他专业技术岗位进岗不具有副科及以上行政职务但有受聘中级职务及以上的人员按专业技术人员进岗六级以上管理岗位原则上不再附设中级以下专业技术岗位八级以上管理岗位原则不附设初级专业技术岗位受聘专业技术四级以上岗位的人员不再占用六级以下管理岗位职数团委书

附件1：岗位等级对照表专业技术岗位专技岗位岗位等级 一二三四五六七八九十十一十二十三专技职务　正高级副高级中级初级管理岗位管理岗位岗位等级三四五六七八九十　局级正职局级副职处级正职处级副职科级正职科级副职科员办事员工勤技能岗位工勤技能岗位岗位等级技术工岗位普通工岗位一二三四五技术等级高级技师技师高级工中级工初级工注：岗位设置相关文件请登陆  HYPERLINK _ 上海商学院人事处