医院急诊预检判定分诊处置流程概念：是根据患者的症状和体征区分病情的轻重缓急及隶属专科进行初步诊断安排救治的过程分诊重点： 病情分诊和学科分诊分诊目的 1. 安排就诊顺序优先处理危急症 提高抢救成功率 2. 提高急诊工作效率 3. 有效控制急诊室内就诊人数 维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点 4. 增加病人对急诊工作满意度分诊系统功能 1. 经初步评估 根据病情决定优先诊治顺序 对需要抢救的

急诊绿色通道管理制度与流程 为了确保急诊危重病人得到有效的医疗救治最大限度争取抢救的时间进一步提高危重患者的抢救成功率医院决定加强急诊绿色通道管理急诊科手术室药房检验科影像检查等科室必须对进入急诊绿色通道救治的病人提供快速有序安全有效的诊疗服务医院特制定关于加强急诊危重病人抢救绿色通道管理暂行规定各科室严格遵照执行一管理范畴 需要进入急诊绿色通道的患者是指在短时间内发病所患疾病可

首诊负责制度一凡第一个接待门急诊病人的科室和医师为首诊科室和首诊医师二首诊医师发现涉及他科的病人应在询问病史进行体检写好病历并进行必要的处置后才能请有关科室会诊或转科三挂错号与科本毫无关系的病人可通过挂号室换号转他科就诊首诊医师必须做好耐心解释不得推之不问四凡遇复合伤或诊断未明的病人首诊科室和首诊医师应承担主要诊疗责任并负责及时邀请有关科室会诊在未明确收治科室之前首诊医师应负责到底五如患者确

急诊工作在紧急情况下各科室各部门协调机制与流程 急诊患者或在院患者意外转化为急危重患者在紧急情况下医院各科室包括职能部门应相互协调支持以抢救患者生命为了做好此工作特制定本机制与流程一急疹患者由首诊医师或主管医师管理负责诊疗工作按照医院诊疗常规和诊疗流程以及医疗核心制度改造履行工作职责维护患者的生命权和健康权二对急诊患者或住院患者病情意外恶化首诊医师或主管医师进行快速评估存在的医疗风险需

急诊急救管理制度汇编急诊科工作制度一急诊科必须24小时开诊随时应诊节假日照常接诊工作人员必须明确急救工作的性质 任务严格执行首诊负责制和抢救规则程序职责制度及技术操作常规掌握急救医 学理论和抢救技术实施急救措施以及抢救制度分诊制度交接班制度查对制度治疗 护理制度观察室工作制度监护室与抢救室工作制度病历书写制度查房会诊制度消 毒隔离制度严格履行各级各类人员职责二值班护士不得离开接诊室急诊患者就

急诊管理制度 　　一急诊科是医院医疗前沿和面对病人的重要窗口之一急诊科医务人员必须具有高度的责任感和事业心主动热情及时迅速准确无误的处理每一个急诊人　　二?各科急诊接诊实行24小时负责负责制未设置日常急诊接诊室的其他科室有医疗任务时由急诊分诊台传呼应诊随叫随到　　三急诊实行首诊负责制由分诊台护士指定就诊科室各科医师不得拒诊有争议时由急诊科主任和医务科行使决定权　　四派往急诊科的医师必须具有三

急 诊 留 观 患 者 管 理 制 度1．凡暂不具备住院条件但根据病情必须输液或观察的病人可留急诊科观察治疗观察时间不超过72小时2．遇有专科性较强的病人治疗时医师应根据情况收住专科如专科无床留观中需请专科会诊以指导处置并与专科联系一旦有床应及时专科治疗3．急诊科医生护士应对留观室所有病人进行床头交接详细了解观察病人病情变化及治疗情况并做好详细记录4．责任护士对所管病人做到八知道并完成所管病