制度建设大纲　　第一部分 组织分工管理制度　　高速发展的社会要求企业必须高效运转 因此 对于任何一家而言首先一条是要做到各部门权责分明 不能互相重叠 更不能互相牵扯否则就会导致效率低下现代的组织分工管理制度是防止互相扯皮提高工作效率的惟一正确的手段它主要包括以下几个方面　　一 权责划分办法　　二 董事会工作职责管理办法　　三 董事长工作职责管理办法　　四 管理委员会

组织分工管理制度一权责划分办法第一条 为明确划分各层人员的权责加强管理提高工作效率特制定本办法第二条 本办法按本组织系统分为：董事长总经理副总经理经(副)理科长主任承办员等六阶层将所有应由各层人员负责的事项分列于权责划分表(以下简称本表)中第三条 各层人员的权责分为下列三项以三种符号代表：1.○ 代表经办主办或提出——指该事项应由该层人员负责办理或其发动提出2.△ 代表复核或核

附件：第三届广东大学生校园文化艺术节活动项目组委会办公室负责人名单一分工表如下：活动项目学校部负责人1高校社团文化网络展评袁卫根陈竹媚2广东大学生科学发展观之我见辩论赛袁卫根路 征顾 磊3广东大学生校园歌手大赛陈维君陈竹媚4广东大学生校园舞蹈大赛陈维君陈竹媚5广东大学生主持人大赛余泽浩顾磊6广东大学生相声小品大赛余泽浩顾磊7广东青少年书法大赛(大学组)江凯涛吴嘉亮8广东大学生廉政文化征文

材料整理表组员分工：组织材料整理 鲁枝叶 电子档造作 廖述柱 材料誊写 彭红梅 查看 何祥一电子商务的定义：电子商务：以简单快捷低成本的电子方式进行的商务活动是指交易当事人或参与人利用现代信息技术和计算机网络(包括互联网移动网络和其他信息网络)所进行的各类商业活动包括货物交易服务交易和知识产权交易二电子商务的功能1)