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第四章薪资福利管理制度.doc
薪资福利管理制度一薪给办法第一条 本从业人员的薪给实行职务给与制按其所派任职位职务的繁简及责任的轻重给与不同职等的薪给第二条 本从业人员薪给分为6职等每职等分为16至20薪级各职等每月薪给的薪点数如表4—1表4—2外务人员营业主任薪给办法另订第三条 薪给的薪点本得在适当期内予以调整第四条 新派任各等职位人员原则上均自所派任职位的职等第一薪级起薪但有下列情形之一者得提高其支薪薪
日期：2022-04-16 格式：.docx 页数：3页 大小：535.5KB 发布：
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