HR总监实战经验之—工作饱和度分析为能清楚阐明论点先举两个例子大家一定都听说过龟兔赛跑的故事故事里乌龟是正面人物而兔子作为反面人物受人讥讽其中的寓意教育人们做事要像乌龟一样有坚忍不拔的精神如果换个角度分析这个故事则会有不同的结论兔子在整个赛跑过程中做了两件事那就是赛跑和睡觉乌龟则仅做了一件事就是不停地赛跑如果我们试把时间延长(即看看它们在赛后又做了什么)可以想象乌龟由于比赛的疲劳而跑回家呼呼