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培训效果评价方法.doc
培训效果评价方法培训效果的评价(一)：评价方法1.回任工作后的评定方法(1)结训后一段时期通过调查受训者的工作效益来评定培训成效如结训后每隔六个月以书面调查或实地访问的方式调查受训后在工作上的获益情形(2)实地观察受训职工的工作实况评定培训的成效如根据实地观察发现受过培训的职工在工作上确能表现出高昂的工作热诚良好的工作态度高度的责任心等则可认定培训已发生效果(3)调查或访问受训职工的上下级主
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