自收自支类事业单位改革初探张桂程提要 中国的改革从七十年代末到今天已经走过了近30个春秋已经从宏观的调整到了微观的细化而人事制度的改革从城市经济体制改革伊始始终就在逐渐的展开各行各业的人事制度改革为经济改革的发展提供了一个更加有效的发展平台而在人事制度改革的浪潮中作为一个特殊的群体自收自支类的事业单位它的建立存在为中国的发展作出了不可忽视的贡献但发展到目前种种弊端不断凸显虽然改革呼声不断高涨