核决　　　主管　　　经办人力资源部门各岗位职能任务说明表部门：人力资源部日期：2012-07-26NO评价项目计算公式数据源或产出处理周期范围定义说明01人力资源政策规划是否如期完成-----------------人力资源政策年全人力资源政策包括中长期人资发展策略年度人资强化计划02人力资源管理报表如期完成率如期完成项目×100应完成项目人力资源管理报表(A)(B)人力资源查检统计表月

人力资源结构分析1.组织结构岗位职能与人员配置合理性分析　　对组织结构岗位职能与人员配置是否合理的分析能够有助于企业组织的高效合理的岗位职能与人员配置有利于各岗位人员的能力发挥和组织结构的精简所以组织结构岗位职能与人员配置的合理性分析是人力资源规划和计划的前期重要工作　　在此需要注意的是在进行人力资源的规划计划研究制定和跟踪考核的过程中因人力资源工作人员智能技能与素质的局限性对很多专业具体情

小区推广手册第一章小区推广的岗位职能小区推广的总体指导原则确立目标有时间限制的具体目标原则资源的最大配置原则最大限度地利用好人力和物力做好小区开发工作建立客户档案做好有效的信息反馈系统做到跟踪到位服务到位的原则 2 操作步骤的要点21 说明目标22 规定完成目标的期限23 责权利要落实到个人24 确定具体的行动步骤方式方法25 对每一部行动步骤要指定完成的具体时间所需的资源配置情况怎