岗位说明书2岗位名称校区咨询主管所属部门营销部岗位目标 通过团队打造实现校区市场占有率及既定销售规模的实现生效日期2011年1月1日任用任期四年汇报对象营销部经理薪酬等级岗位人数1人员编号管理范围下属直接人数: 1-6 人 下属间接人数: 0 人下属人员类型:□培训指导 □指导监督 ■指导协调 ■作业操作 □其他岗位动态可晋升岗位咨询经理营销部经理可平移的岗位其他校区咨询主
校区市场部工作要求西安分一咨询主任市场方面的工作要求 二校区市场专员工作要求 三校区营销体系的管理规定四执行力与竞品调研 五市场费用的成本控制六地推兼职人员的工作管理 目 录一咨询主任市场方面的工作要求 1营销体系前期一体化 2市场变化的洞察者 3协调者 二校区市场专员工作要求 1督导 2最好的地推人员教练
校区主管管理制度对象:磨店职教基地各校区主管职位性质:兼职职位职责: 1收集整理校区内的大事小事在《梵尚论坛》内发布校区新闻校区重点事件风景人物等 2统筹在校人员管理并配合合肥梵尚校园文化传媒有限在磨店各校区开展的一系列大学生活动如大学生创业节等 3与梵尚传媒紧密联系为开展活动提供管理支持与反馈意见成为梵尚传媒的主人公兼职优秀者毕业与梵尚传媒签订劳务就业合同解决就业问题 4每