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如何召开问题座谈会.ppt
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级如何召开问题座谈会目 的生手上路 即问即答立即处理 防患未然技巧传授 见效较快效 果 端正心态 明确方向 即教即用 经验传承 相互交流 增强信心推动模式 经理为主安排辅导人员以近期心态业务较佳新人为主以绩优人员为辅主任专员穿插其中每周三次问题座谈主持稿与衔接教育同日固定三个月内新人(超过三个月未晋升人员自
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