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    日期:2022-04-19 格式:.pptx 页数:8页 大小:249.5KB 发布:
  • XX集团公司部门设置和职责方案.doc

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    日期:2022-04-22 格式:.docx 页数:7页 大小:1.03MB 发布:
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    目 录 TOC MERGEFORMAT 一物业总经理岗位职责 PAGEREF _Toc258229281 h 2二物业总经理助理岗位职责 PAGEREF _Toc258229282 h 3三项目经理岗位职责 PAGEREF _Toc258229283 h 3四综合部工作职责 PAGEREF _Toc258229284 h 4五行政文员岗位职责 PA

    日期:2022-04-17 格式:.docx 页数:10页 大小:79KB 发布:
  • 卡公司管理制度.doc

    人事管理制度发布日期:2010年06月17日(第六版)第一节 总则第一条 人事制度的制订严格遵照国家相关劳动法规聘用员工以按需录用择才录用任人唯贤为原则招聘员工及确定薪金待遇不因员工的宗教籍贯年龄或性别的差异而给予不同的对待将根据员工个人的才干和贡献作为员工聘用及薪金待遇确定的标准第二节 组织架构及岗位职责组织架构组织架构图:股 东 会董 事 会监 事 会 总 经 

    日期:2022-04-22 格式:.docx 页数:9页 大小:114KB 发布:
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    Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.组织架构图及人员设置一组织架构图董事长总经理企划部财务部行政部生产调配中心营销部执行常务经理行政部经理行政助理 企划部经理设计文案专员财务部经理财务会计出纳营销部经理展厅店长团购配送小组客户服务部生产部经理行政内勤 监事长成立初期人员

    日期:2022-04-11 格式:.docx 页数:5页 大小:50KB 发布:
  • 广告传媒公司组织架构.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级组织架构目录组织架构销售工作流程发布执行流程各部门职责中远期发展的设想股东大会总经理监事会董事会销售部媒体资源部行政部财务部技术部市场部销售一部销售二部开发一部开发二部制作部采编部会计出纳组织架构 客户服务部人力资源助理文秘数据中心6人副总

    日期:2022-04-05 格式:.pptx 页数:11页 大小:104.5KB 发布:
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    管理制度 索 引 1.目 的:――――――――――――――――――――――――――――――――2.范 围:――――――――――――――――――――――――――――――――3.参考:――――――――――――――――――――――――――――――――4.定 义:――――――――――――――――――――――――――――――――5.各部门

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    日期:2022-04-13 格式:.docx 页数:11页 大小:1.37MB 发布:
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    浩彤房地产开发有限组织机构图及相关职能一组织机构图1一个上级原则2责权一致原则3既无重叠又无空白原则董事会企业管理中心工程管理中心财务部物业管理部人事行政部绿化部苗圃基地工程部设计部二人员编制图董事长1名董事长助理1名总经理1名财务经理1名行政副总1名工程副总1名营销策划副总1名财务主管1名工程部经理1名销售经理1名物业经理一名行政经理一名前期人员一名设计人员一名预算员一名出纳会计工

    日期:2022-04-18 格式:.docx 页数:8页 大小:49.13KB 发布:
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    组织架构图沈阳门市技术部南中国区总经理市场部产品支持香港办事处管理者代表系统管理员北京上海成都办南京办西安办分销售总部武汉办沈阳博大沈阳技术技术部采购部材料仓样品采购财务部总商务行政人事部总经办深圳柜台前台北中国区网络营销Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the fu

    日期:2023-03-10 格式:.docx 页数:2页 大小:91.5KB 发布:
  • 山西绿阳房地产开发有限公司管理制度(实用).doc

    xx房地产开发有限管理制度目录第一章 组织管理机构第1节 组织管理机构图第2节 部门人员编制第二章 部门职能第1节 办公室职能第2节 财务部职能第3节 工程部职能第4节 销售部职能第三章 岗位职责第1节 董事长职责第2节 总经理职责第3节 董事长助理职责第4节 工程副总经理职责第5节 销售副总经理职责第6节 办公室主任职责第7节 办公室总务职责

    日期:2022-04-24 格式:.docx 页数:9页 大小:152KB 发布:
  • 快递公司各岗位职责.doc

    组织结果图运管部业务科IT网络科车线科企划科会计前台操作物料科行政科后勤科客服咨询出纳综合部各营业部财务部操作部运管部企划科:1负责速递业务经营分析报告的撰写速递经营信息的编写交流与推广2具体负责全区速递市场的调研竞争对手的调研提出针对性的竞争策略3具体负责速递大客户的开发大客户资费协议的初步审批大客户的动态管理具体负责速递营销体系建

    日期:2023-06-07 格式:.docx 页数:4页 大小:53.5KB 发布:
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    日期:2022-04-24 格式:.docx 页数:20页 大小:56.5KB 发布:
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    华润置地江苏省部门职责手册批准:__________审核:__________拟稿:__________文件执行日期备 注目 录 TOC o 1-3 h z u  HYPERLINK l _Toc286821243 第一部分 组织架构 PAGEREF _Toc286821243 h 4 HYPERLINK l _Toc286821244 1组织架构图

    日期:2022-04-14 格式:.docx 页数:9页 大小:1.16MB 发布:
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    海南宇润房地产组织架构及岗位职责组织架构总经经理营销管理中心产品研发中心工程管理中心拓展中心开发部审算部维修部采购部设计部研发部销售部拓展部拆迁部工程部市场部组织关系董事会 总经理This document was truncated here because it was created in the Evaluation with an evaluation copy o

    日期:2022-04-24 格式:.docx 页数:1页 大小:262.71KB 发布:
  • 房地产开发公司管理制度.doc

    房地产开发管理制度目??录 第一章 组?织?机?构 2一 岗位设置原则 2二 组织机构 2第二章 部?门?职?能 3一 工程部部门职能 3二 项目部部门职能 4第三章 职位说明书 4一 工程部经理 4二 总工程师 6三 项目部经理 7四 土建工程师 8五 水暖工程师 9六 电气工程师 10七 装修工程师 11第四章 工作制度 12一 工程部工作目标管理规定 12二 工程部与文件管理规

    日期:2022-04-15 格式:.docx 页数:19页 大小:43.5KB 发布:
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    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级组织架构解析左安杰2005.12主要内容组织架构营运总部各职能中心职责分组织架构双轨制员工职业生涯规划组织架构营运总部分行政中心职责各项政策规章制度的执行监督 行政管理制度的建立更新和维护 行政成本控制与资源合理有效调配和利用 统一进行的物流采购后勤支援工作的实施 统一进行的外联工作的处

    日期:2022-04-19 格式:.pptx 页数:22页 大小:2.31MB 发布:
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    天元()部门设置和职责方案(草案)湖北恒业管理咨询有限责任HUBEI HENGYE MANAGEMENT CONSULTING CO. LTD二〇〇五年七月一天元()组织架构图:新设部门撤销部门原有部门总裁总裁办财务部人力资源部产品开发部市场部销售部其他子法律事务部天元锅炉总经理客户服务部部市场营销部部综合计划部部质量部质量部综合管理部财务部行政部生产

    日期:2022-04-15 格式:.docx 页数:7页 大小:1.11MB 发布:
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    普雪组织架构及部门岗位职责说明书一总经理职责总经理是经营管理的核心是经营管理的最高决策人1.1职能① 组织制订经营方针经营目标经营计划分解到各部门并组织实施② 负责制订并落实各项规章制度改革方案改革措施③ 提出组织机构设置方案④ 提出经营理念主导企业文化建设的基本方向创造良好的工作环境生活环境培养员工归属感提升企业的向心力凝聚力战斗力⑤ 负责处理部门相互之间事务矛

    日期:2022-04-14 格式:.docx 页数:7页 大小:74.5KB 发布:
  • 范本-公司组织架构和岗位职责范围.ppt

    Click to edit Master title style 第页机密文件仅限项目内部使用目录未来组织架构的设计主要部门职责关键岗位职责目录战略对未来组织结构设计的要求战略实施对组织结构的要求未来组织结构能够支持业务的发展适应从国际货运代理业务切入物流业务发展的需要适应未来建立全国性网络的发展需要构筑的网络优势建立以市场为主导以顾客为中心的组织结构做到贴近市场贴近货主能对市场变化和

    日期:2022-04-05 格式:.pptx 页数:73页 大小:538KB 发布:

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