单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第二章经济纠纷的解决途径学习目标 通过本章的学习要求：理解经济纠纷的概念掌握经济纠纷解决方式的种类掌握仲裁法的基本理论基本知识基本概念重点掌握基本原则和基本内容理解民事诉讼法的基本理论基本知识基本概念重点掌握基本原则和基本内容理解经济仲裁和诉讼的程序能够解决简单的经济和民事纠纷[引导案例]甲商厦与乙鞋厂签订了棉鞋购销合同合同规

解决劳动纠纷的途径有哪些劳动纠纷发生后当事人应当按照下列基本程序进行解决：　　1双方自行协商解决双方通过协商方式自行和解是当事人应首先争取解决纠纷的途径协商解决的双方以自愿为基础不愿协商或者经过协商不能达成一致的当事人可以选择调解仲裁程序　　2调解当事人可以向本企业劳动纠纷调解委员会申请调解调解程序是自愿的只有双方当事人都同意申请调解调解委员会才会受理该案件当事人可以不经过调解而直接申请仲裁

课后作业：1348172225272931题01经济纠纷的解决途径一经济纠纷的概念与解决途径在我国解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁民事诉讼行政复议行政诉讼1.仲裁与民事诉讼(1)作为平等民事主体的当事人之间发生的经济纠纷只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决争议(2)都是适用于横向关系经济纠纷的解决方式(3)有效的仲裁协议可排除法院的管辖权只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效或者当事人