单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级原籍江苏淮安1995年南开大学毕业后从事国际贸易工作七年时间在自身遭遇风险后才深刻意识到风险竟然近在身边进入前到七家保险逐一考察她为何最终选择了太平她——1北京·孙慕菲 高级经理入司时间：2002年10月所获荣誉：美国百万圆桌会员(MDRT)世界华大银龙奖会员(IDA)国际品质钻石奖会员(IQA)北京保险行业杰出精英总

面谈记录表姓 名应征项目用表提要请主持面谈人员就适当之格内划无法判断时请免打评分项目配 分54321仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着极 佳佳平 实略 差极 差体格健康极 佳佳普 通稍 差极 差领悟反应特 强优 秀平 平稍 慢极 劣对其工作各方面及有关事项之的解充分了解很 了

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员工离职面谈记录表姓 名部 门岗位学 历专 业工号入职年限□2个月以内 □1年以内 □13年 □3-5年 □5年以上入职日期离职日期离职类型□自愿离职 □非自愿离职 谈话日期谈话方式□面谈 □谈话人离职原因原因□薪资福利差 □缺少培训提升机会

面谈构成表 ______________ 申请职位_____________________________1. 工作兴趣 ? 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作 ? 你为什么想做这份工作 ? 你为什么认为你能胜任这方面的工作 ? 你对待遇有什么要求 ? 你怎么知道我们的 2. 目前的工作状况 ? 如果可能你什么时候可以到我们上班 ? 你的工作单位是 工作职务 3.

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新员工入职面谈表性别入职部门日期1了解家庭情况2入职办理是否顺畅3对本店的第一感觉4是否能很快融入集体5对工作岗位的认知是否明确每天的工作内容6对店里的食宿是否满意7个人职业生涯规划8发展前景及个人愿景实现9有无需要了解事项及希望店总帮助的其它事项10告知在工作中出现问题时的解决渠道11对员工的加入表示欢迎并提出试用期间的工作要求尽快达到转正标准在良友充分展现自己的才华员工转正面谈表