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各大薪资待遇一览（应届毕业生）来源：? :showReg(0) 东软帝的日志快消类：联合利华： MKT 95003000元安家费 普通职位 8KX12联合利华销售代表：底薪加提成总体一般一般能拿到5K以上宝洁：本8600硕9700博10500发14个月 --11年数据欧莱雅 MKT： X 13 --11年数据玛氏中国 地点北京年收入1200013 税前 ---11年百威英博 地点主要在上

大无法留住顶尖人才的十大原因2011-12-16 13:23:39　来源:  福布斯中文网(上海)　 _有9人参与  看新闻  javascript:void(0)转发到微博(15)雅虎通用电气家得宝等已经树立起行业地位的大型企业在留住顶尖人才方面有着巨大的优势他们只是没有将其运用起来无论是著名高科技如 雅虎还是成就卓著的联合大企业如 通用电气（GE）或 家得

大和小的区别毕业后如果能进入一家大点的会对你以后的发展非常有利：首先有实力的现在越来越看重人才的力量对员工的待遇也是越来越好这是小没办法比的其次在大你能学到更多东西稍微大些的都有完整的培训体系你会在培训中收获很多再者在大待几年后即使没有很好的发展（职位上）你跳到同行业规模稍小的时人家都会把你当宝看待总的来说虽然在大升上去不是很容易的事情你可能只是冰山的一角但

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各大电子工程师 招聘题目精选（单片机MCU计算机)2009-07-31 22:061简单描述一个单片机系统的主要组成模块并说明各模块之间的数据流流向和控制流流向简述单片机应用系统的设计原则（仕兰微面试题目）2画出8031与2716（2K8ROM）的连线图要求采用三-八译码器8031的和参加译码基本地址范围为3000H-3FFFH该2716有没有重叠地址根据是什么若有则写出每片2716的重叠地址