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员工工资改革制度.doc
员工工资改革制度结合实际运营情况为完善以个人能力及工作责任绩效为用人原则的工资制度使工资与能力责任挂钩提升全体员工的工作责任心及效率制定新的工资考核制度目的：建立规范化适合企业发展的工资管理体系适用范围：本制度适用于所有员工工资定义：本制度所称工资为本以货币形式直接付给员工的劳动报酬支付原则：以员工所承担的职责及其所需要的知识技术体能和工作条件等为依据确定员工的工资使员工的工资与
日期：2022-04-18 格式：.docx 页数：6页 大小：66KB 发布：
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