人力资源管理标杆企业(华为)分析第一部分:标杆企业(华为)人力资源管理体系介绍一华为人力资源体系建设历程二人力资源管理理念三人力资源管理体系四职位管理体系五任职资格体系六招聘七培训八绩效薪酬第二部分:成功经验分析及对我的借鉴一敢于变革二高度市场化的用人体制三人力资本理念四职位分析与职位价值评估五任职资格体系六绩效薪酬二位一体七系统的培训体系八懂业务的HR第三部分:整体人力资源体系构建思路