马云说：员工的离职原因马云说：员工的离职原因林林总总(只有两点最真实)：?1钱没给到位2心委屈了? ? ?这些归根到底就一条：干得不爽 员工临走还费尽心思找靠谱的理由就是为给你留面子不想说穿你的管理有多烂他对你已失望透顶 仔细想想真是人性本善作为管理者定要乐于反省 带团队你得问自己人为什么要跟着你混 带团队做好这8条：?(1)授人以鱼：给员工养家糊口的钱?(2)授人以渔：教会员工做事情的方法

1创业初期坚持自己认为是对的事情持之以恒心无旁骛2把你的梦想用一句话写下来用时间来证明它而不是经常涂改它 3以长征心态来应对你创业路上的拦路虎打好地基花点精力在内功修炼上 4见到让自己心动的机会一定要毫不犹豫地抓住 5祸兮福所倚换一个角度看待你创业路上的艰辛与磨难 6大胆创新制造与众不同市场这只看不见的手才会对你有所奖励 7对于一个创业者而言第一堂必修课即是：想尽一切办法证明自己 8有一个好