××小学教师考评与解聘制度(2012年春)为了全面评价教师优化教师队伍根据优胜劣汰的原则特制订教师考评与解聘制度第一条该制度考评一年一次按德能勤绩等四方面考评60分为合格85分为优秀实施不合格解聘制度第二条考评工作由校长校董主持人力资源部主持审批(一)教师考评可先由教师自评再由校长校董主评学生家长协评最后经人力资源部审核决定(二)校长考评以本校师德平均得分个人实际能力个人实际考勤个人实际成绩