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试用期人员面谈制度和流程-副本.doc
试用期面谈 目的：为了各岗位职员在试用期内的工作表现特制定试用期面谈流程适用范围：试用期面谈适用于所有进入华辰试用的员工 试用期面谈期限为新员工入职一个月至转正前面谈以月为单位由人力资源部实施三依据：根据新录用的普通员工管理人员及高级管理人员人力资源部与试用期人员将分别根据岗位与职责的不同在试用期内对员工分别进行面谈二面谈
日期：2022-04-19 格式：.docx 页数：7页 大小：159.5KB 发布：
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